Helmi Abdullah Apresiasi Job Fair Samarinda, DPRD Siap Dukung Penguatan Program Penyerapan Tenaga Kerja

ktmd - katamedia.co
Selasa, 28 Jul 2026 05:22 WITA
Ketua DPRD Kota Samarinda, Helmi Abdullah
Ketua DPRD Kota Samarinda, Helmi Abdullah

KATAMEDIA, SAMARINDA – Ketua DPRD Kota Samarinda, Helmi Abdullah, mengapresiasi pelaksanaan Job Fair yang digelar Pemerintah Kota Samarinda sebagai langkah konkret mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha. Menurutnya, program tersebut menjadi salah satu upaya penting untuk menekan angka pengangguran sekaligus membuka peluang kerja bagi masyarakat.

Helmi mengatakan, berdasarkan pemaparan Dinas Ketenagakerjaan, kegiatan Job Fair kali ini melibatkan puluhan perusahaan yang menyediakan ratusan lowongan kerja. Lebih dari seribu pelamar yang mengikuti kegiatan tersebut, sekitar 764 orang berpeluang diterima bekerja.

Baca juga  Keterbatasan Kewenangan Jadi Penghambat Penyelesaian Konflik Lahan di Kaltim

“Pertama saya mengucapkan selamat dan sukses atas pelaksanaan Job Fair ini. Menurut saya ini program yang sangat baik karena pemerintah bekerja sama dengan dunia usaha. Tadi disampaikan sekitar 764 orang berpeluang diterima bekerja dari lebih seribu pelamar. Ini menjadi langkah nyata dalam mengurangi pengangguran di Samarinda,” ujar Helmi.

Ia menilai program tersebut sejalan dengan visi Wali Kota Samarinda dalam meningkatkan kesempatan kerja bagi masyarakat. Oleh karena itu, DPRD akan memberikan dukungan terhadap program-program ketenagakerjaan, termasuk melalui pembahasan anggaran daerah.

Baca juga  Pemkab Kukar Beraksi untuk Kesejahteraan Warga di 2024

“Kami dari DPRD Kota Samarinda tentu akan mendukung program ini. Baik dalam pembahasan APBD Perubahan maupun APBD tahun berikutnya, sepanjang program tersebut benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat dan mampu membuka lapangan pekerjaan,” katanya.

Helmi berharap penyelenggaraan Job Fair tidak hanya dilakukan sekali, tetapi menjadi agenda rutin pemerintah. Menurutnya, kegiatan tersebut dapat menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Ia juga mengingatkan bahwa setiap tahun Samarinda melahirkan ribuan lulusan SMA, SMK hingga perguruan tinggi yang membutuhkan kesempatan kerja. Karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia juga harus menjadi perhatian.

Baca juga  Perubahan APBDes 2025 Disepakati dalam Musdes Sepaso Timur

“Harapan kami, kegiatan seperti ini bisa dilaksanakan secara berkala, minimal setahun sekali atau bahkan enam bulan sekali. Yang terpenting masyarakat, khususnya para pencari kerja, memiliki harapan untuk memperoleh pekerjaan. Selain itu, generasi muda juga harus memiliki minimal satu keterampilan agar memiliki daya saing ketika perusahaan membutuhkan tenaga kerja,” tutupnya. (ADV)

Bagikan:
Berita Rekomendasi